Widget HTML Atas

Badan Siber dan Sandi Negara

Five Dysfunctions of A Team

 

Old but Gold: 

Five Dysfunctions of A Team 

1. Tidak Percaya: Gak berani untuk apa adanya kepada tim. 

2. Takut Konflik: Lebih suka pura-pura harmonis daripada ketemu debat yang konstruktif. 

3. Kurang komitmen: mengiyakan keputusan grup tanpa aksi menjalaninya. 

4. Menghindari akuntabilitas: akhirnya menghasilkan standar pekerjaan yang kurang bagus 

5. Tidak fokus pada hasil: mementingkan kesuksesan individu daripada kesuksesan tim Sedang berusaha menerapkan ini pada tim. Semangat untuk para leaders! (Jodhi Adhikaprana Sardjono)

 #productmanagement

Iklan Layanan kepada Masyarakat